MAS NURUSSYAHID KERTAJATI

2025/11/11

Tugas Utama Indikator Kesatu Kepala Madrasah MA Nurussyahid Kertajati Majalengka

Foto Kegiatan Sidang Tugas Akhir Karya Ilmiah Para Peserta didik Kelas 12 Madrasah Aliyah Nurussyahid Kertajati Yang Telah dilaksanakan Menjelang Ujian Madrasah

INDIKATOR TUGAS KINERJA SATU PENGEMBANGAN

MADRASAH PADA TUGAS KINERJA 3 DAN 4

INDIKATOR KINERJA 3 (TIGA)
Mengelola Hubungan Antara Madarah dan Masyarakat dalam Rangka Pencarian Dukungan Ide, Sumber Belajar dan Pembiayaan
1)	Merencanakan kerjasama dengan lembaga pemerintah, swasta, dan masyarakat	Data kerjasama dengan lembaga pemerintah, swasta, dan masyarakat	SK Komite Madrasah
			AD/ART komite madrasah
			Program kerja komite madrasah
			Laporan kegiatan komite madrasah
			Dokumen tertulis kerja sama (MOU)
			Foto-foto
			Laporan kegiatan
2)	Melakukan pende katan-pendekatan dalam rangka men dapatkan dukungan dari lembaga peme rintah, swasta, dan masyarakat	Dokumen program kerja sama dengan pemerintah, swasta, dan masyarakat	Program kegiatan kerja sama
			Foto kegiatan
			Jadwal kegiatan
			Laporan kegiatan
3)	Memanfaatkan dan memelihara hubu ngan kerjasama dengan lembaga pemerintah, swasta, dan masyarakat	Data hasil kerjasama dengan lembaga pemerintah, swasta, dan masyarakat	Laporan kegiatan kerja sama
			Laporan monitoring / evaluasi kegiatan
			Dokumentasi foto / video pelaksanaan kerjasama
INDIKATOR KINERJA 4 (EMPAT)
Mengelola Proses Pencapaian 8 (Delapan) SNP Sesuai Dengan Arah Tujuan Pendidikan Nasional
1)	Mengaplikasikan pengembangan kurikulum yang mengacu kepada standar isi	Dokumen analisis SNP dalam hal standar isi	Kurikulum
			Kalender pendidikan
			Perangkat pembelajaran
			Pedoman penilaian
			Peraturan akademik
			Buku kerja guru
			Dokumen rapat pe nyusunan kurikulum (daftar hadir, daftar peserta, foto)
2)	Mengaplikasikan pengembangan proses pembelajaran yang mengacu kepada standar proses	Dokumen analisis SNP dalam hal standar proses	Dokumen pengembangan silabus
			RPP
			Struktur kurikulum
			Pembagian jam mengajar
			Jadwal mengajar
			RPE
			Buku teks
			Jurnal mengajar guru
			Data siswa per kelas
			Dokumen supervi si (laporan peman tauan pembelajar an, laporan evaluasi pembelajaran dan rencana tindak lanjut)
3)	Mengaplikasikan sistem penilaian pembelajaran yang mengacu kepada standar penilaian	Dokumen analisis SNP dalam hal standar penilaian	Instrumen penilaian
			Kisi-kisi soal
			Kumpulan naskah soal
			Analisis butir soal
			Dokumen analisis hasil belajar siswa
			Laporan hasil belajar siswa
			Tindak lanjut hasil penilaian
			Dokumen pelaksanaan PAS
			Dokumen pelaksanaan PAT
4)	Melaksanakan penjaminan mutu pencapaian standar kompetensi lulusan	Dokumen analisis SNP dalam hal standar kompetensi lulusan	Dokumen program kegiatan kesiswaan
			Laporan kegiatan kesiswaan
			Dokumentasi kegiatan kesiswaan
			Laporan kegiatan pembiasaan siswa
			Dokumen kegiatan literasi
			Data rata-rata hasil ujian 2 tahun terakhir
			Data prestasi akademik 2 tahun terakhir
			Data prestasi non akademik 2 tahun terakhir

SILAHKAN KLIK UNTUK BERIKUTNYA !!!!!!

BERLANJUT KE TUGAS PENGEMBANGAN MADRASAH

INDIKATOR KINERJA 5 (LIMA), KINERJA 6 (ENAM) DAN KINERJA 7 (TUJUH)

SILAHKAN KLIK UNTUK KEMBALI KE INDIKATOR SEBELUMNYA !!!!!!

KEMBALI KE TUGAS PENGEMBANGAN MADRASAH

INDIKATOR KINERJA 1 (SATU) DAN KINERJA 2 (DUA)

Tugas Utama Indikator Kesatu Kepala Madrasah MA Nurussyahid Kertajati

Foto Penyerahan Sertifikat Penghargaan Kepada Para Peserta didik

MA Nurussyahid Kertajati Yang Telah Menjadi TIM Paskibraka

Kecamatan Kertajati di HUT RI ke-80, 17 Agustus 2025

INDIKATOR TUGAS KINERJA SATU

PENGEMBANGAN MADRASAH PADA TUGAS KINERJA 1 (SATU) DAN KINERJA 2 (DUA)

INDIKATOR TUGAS KINERJA 1 (SATU)
Mengembangkan Madrasah Sesuai Dengan Kebutuhan
NO	DATA YANG DIHARAPKAN	DATA YANG DIHARAPKAN	BUKTI HASIL KERJA
1)	Mampu mengembangkan struktur organisasi yang sesuai dengan kebutuhan program	Dokumen struktur madrasah	Bagan / struktur organisasi
			Notulen rapat keputusan tentang penyusunan struktur organisasi
			Dokumen sosialisasi
			Daftar hadir
2)	Mampu menempatkan personalia yang sesuai dengan kebutuhan	Dokumen uraian tugas personalia di madrasah	Dokumen penetapan / pengesahan susunan organisasi
			Rincian tugas setiap personil pada struktur organisasi madrasah
			SOP personalia
			Sertifikat
3)	Mampu mengembangkan pedoman dan prosedur kerja organisasi madrasah	Pedoman dan prosedur kerja organisasi madrasah	Dokumen SOP madrasah / pedoman Sistem Informasi Madrasah
INDIKATOR TUGAS KINERJA 2 (DUA)
Mengelola Perubahan dan Mengembangkan Madrasah Menuju Organisasi pembelajaran yang Efektif
1)	Mampu mengembangkan program baru untuk meningkatkan pencapaian target yang lebih tinggi	Program pengemba ngan madrasah mengandung target pencapaian pada indikator keunggulan khas satuan pendi dikan, kerja sama tim, dan data realisasi target yang meningkat dari pada pencapaian sebelumnya	Visi dan misi madrasah
			Data prestasi madrasah
			Data hasil AM 3 tahun terakhir
			Data alumni
			RKJM
2)	Mampu dan terampil dalam membangun tim kerja yang efektif untuk mendapatkan produk kinerja yang lebih unggul	Terdapat struktur organisasi yang dilengkapi dengan distribusi dan deskripsi pembagian tugas	Bagan / struktur organisasi
			SK
			Tugas dan fungsi
			Pedoman monitoring dan evaluasi kerja
			Pedoman reward dan punishment
3)	Mampu menerapkan berbagai teknik pembaharuan dalam pengelolaan pembelajaran	Terdapat penerapan strategi pembaharuan dengan strategi terprogram	Dokumen kurikulum
			Kalender pendidikan
			Perangkat pembelajaran
			Penilaian
			Peraturan akademik
			Notulen diskusi evaluasi rutin pembelajaran
4)	Mampu mengembangkan potensi dan meningkatkan prestasi madrasah	Dokumen bukti perkembangan potensi dan prestasi peserta didik yang meningkat dari waktu ke waktu	Data prestasi madra sah 1 tahun terakhir
			Data hasil ANBK/Rapor PBD 1 tahun terakhir
			Dokumen akreditasi
			Program ekstrakurikuler
			Program unggulan madrasah