Tugas Utama Indikator Kesatu Kepala Madrasah MA Nurussyahid Kertajati
INDIKATOR TUGAS KINERJA SATU
PENGEMBANGAN MADRASAH PADA TUGAS KINERJA 1 (SATU) DAN KINERJA 2 (DUA)
|
INDIKATOR TUGAS KINERJA 1 (SATU) |
|||
|
Mengembangkan Madrasah Sesuai Dengan Kebutuhan |
|||
|
NO |
DATA YANG DIHARAPKAN |
DATA YANG DIHARAPKAN |
BUKTI HASIL KERJA |
|
1) |
Mampu mengembangkan struktur organisasi yang sesuai dengan kebutuhan program |
Dokumen struktur madrasah |
|
|
Notulen rapat keputusan tentang penyusunan struktur organisasi |
|||
|
2) |
Mampu menempatkan personalia yang sesuai dengan kebutuhan |
Dokumen uraian tugas personalia di madrasah |
|
|
Rincian tugas setiap personil pada struktur organisasi madrasah |
|||
|
3) |
Mampu mengembangkan pedoman dan prosedur kerja organisasi madrasah |
Pedoman dan prosedur kerja organisasi madrasah |
|
|
INDIKATOR TUGAS KINERJA 2 (DUA) |
|||
|
Mengelola Perubahan dan Mengembangkan Madrasah Menuju Organisasi pembelajaran yang Efektif |
|||
|
1) |
Mampu mengembangkan program baru untuk meningkatkan pencapaian target yang lebih tinggi |
Program pengemba ngan madrasah mengandung target pencapaian pada indikator keunggulan khas satuan pendi dikan, kerja sama tim, dan data realisasi target yang meningkat dari pada pencapaian sebelumnya |
|
|
2) |
Mampu dan terampil dalam membangun tim kerja yang efektif untuk mendapatkan produk kinerja yang lebih unggul |
Terdapat struktur organisasi yang dilengkapi dengan distribusi dan deskripsi pembagian tugas |
|
|
3) |
Mampu menerapkan berbagai teknik pembaharuan dalam pengelolaan pembelajaran |
Terdapat penerapan strategi pembaharuan dengan strategi terprogram |
|
|
4) |
Mampu mengembangkan potensi dan meningkatkan prestasi madrasah |
Dokumen bukti perkembangan potensi dan prestasi peserta didik yang meningkat dari waktu ke waktu |
|
SILAHKAN KLIK UNTUK BERIKUTNYA !!!!!!
0 comments:
Post a Comment